Категория работников с вредными и опасные условия. Компенсации за работу во вредных условиях труда

Если в компании имеются рабочие места, труд на которых по итогам соответствующей аттестации признан вредным или опасным, работодатель обязан предоставлять работникам, трудящимся на таких местах, определенные гарантии и льготы. Какие?

Об этом вы узнаете, прочитав данную статью.

Трудовой договор

Статьей 57 ТК РФ определен перечень условий, подлежащих включению в трудовой договор. Если работник принят на работу с вредными условиями труда, то помимо прочих условий в его трудовом договоре должны быть установлены:

Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работы). Конечно, трудовую функцию в трудовом договоре необходимо указывать в любом случае, однако если с выполнением работ по должности (профессии, специальности) связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то их наименования должны соответствовать наименованиям, указанным в квалификационных справочниках;

Режим рабочего времени, если он отличается от общих правил, установленных у данного работодателя;

Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если сотрудник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

Для правильной формулировки того или иного условия необходимо иметь представление о том, что полагается сотрудникам, работающим во вредных и опасных условиях труда.

Рабочее время

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Однако в силу ст. 92 ТК РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работодатель обязан установить сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

Кроме этого, ст. 94 ТК РФ для работников, занятых на вредных и опасных работах, установлена максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены). Она не может превышать:

При 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;

При 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

Однако коллективным договором может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с установленной ТК РФ при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени (ст. 92 ТК РФ ) и гигиенических нормативов условий труда, определенных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Отметим, что ранее для определения работ с вредными или опасными условиями труда пользовались Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 , которым утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (далее - Список ). Считалось, что работа на упомянутых в Списке должностях и работах относится к разряду вредных и предусматривает предоставление соответствующих компенсаций и гарантий.

В настоящее время на основании Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» компенсации работающим во вредных или опасных условиях труда устанавливаются только по результатам аттестации рабочих мест.

Однако все-таки не стоит забывать про Список и инструкцию по его применению, утвержденную Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20 (далее - Инструкция ), так как они все еще действуют в части, не противоречащей Трудовому кодексу.

Дополнительный отпуск

Статьей 117 ТК РФ установлено, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым:

На подземных и открытых горных работах в разрезах и карьерах;

В зонах радиоактивного заражения;

На других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.

870 установлена минимальная продолжительность такого отпуска - семь календарных дней. Его конкретную продолжительность в зависимости от класса условий труда Правительство РФ поручило определить Минздравсоцразвития, но до сих пор этого не сделано. Поэтому при установлении в локальном нормативном акте продолжительности дополнительного отпуска за вредные или опасные условия труда рекомендуем пользоваться Списком и инструкцией по его применению.

Полный дополнительный отпуск согласно Списку предоставляется работникам, если они в рабочем году фактически проработали во вредных и опасных условиях труда не менее 11 месяцев. Если сотрудник в рабочем году проработал в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списке , менее 11 месяцев, то ему дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени (п. 8 Инструкции )

Отметим, что для получения такого дополнительного отпуска необходим стаж работы во вредных условиях труда. Так, в силу ст. 121 ТК РФ в данный стаж включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Периоды, которые включаются в стаж для предоставления дополнительного отпуска, кроме фактически отработанного времени, определены Инструкцией .

Замена дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда денежной компенсацией не допускается (ст. 126 ТК РФ ). Выплата этой компенсации возможна лишь при увольнении работника. Работникам, постоянно занятым во вредных и опасных

условиях труда, дополнительный отпуск может быть предоставлен полностью и до истечения 11 месяцев, если ежегодный (основной) отпуск предоставляется авансом. При этом стаж работы, дающий право на новый отпуск в счет следующего рабочего года, исчисляется раздельно как по ежегодному (основному), так и по дополнительному отпуску.

Если работник имеет право на получение дополнительного отпуска в связи с вредными условиями труда по нескольким основаниям, отпуск предоставляется по одному из этих оснований (п. 18 Инструкции ).

Оплата труда

По общему правилу, установленному ст. 146 ТК РФ , оплата труда в особых условиях должна производиться в повышенном размере. Статьей 147 ТК РФ конкретизированы данные положения и установлено, что оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права .

Постановлением Правительства РФ № 870 определены минимальные размеры такого повышения - не менее 4% тарифной ставки (оклада), предусмотренной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда утверждает работодатель с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ либо коллективным или трудовым договором.

Для установления размеров повышения оплаты труда Минздравсоцразвития в Письме от 09.04.2009 № 22‑2‑15/4 рекомендовало работодателям до принятия данным ведомством нормативного акта руководствоваться Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.1986 № 1115 и принятым в соответствии с ним Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.10.1986 № 387/22-78 , которыми установлены как минимальные, так и максимальные пределы увеличения оплаты труда.

Иные гарантии и льготы, положенные сотрудникам, работающим во вредных условиях труда

1. Медицинские осмотры (освидетельствования). Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры и обследования (ст. 213 ТК РФ ). При этом в соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования) для определения их пригодности к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

В связи с принятием Федерального закона от 30.11.2011 № 353‑ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» с апреля 2012 года работодатель обязан проводить для работников, трудящихся под землей, не только предварительные или периодические медицинские осмотры (обследования), но и ежедневные - в начале рабочего дня (смены), а также в течение или в конце рабочего дня (смены).

Вредные и опасные производственныефакторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), а также порядок их проведения определены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.04.2011 № 302н .

Отметим, что в отношении работников некоторых категорий, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, возможно психиатрическое освидетельствование, правила проведения которого утверждены Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 .

2. Ограничение труда во вредных условиях. Статьей 253 ТК РФ установлено ограничение в применении труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

Женщины допускаются к выполнению подземных работ в следующих случаях:

При прохождении курса обучения со стажировкой в подземных частях организации;

Для выполнения работ нефизического характера при периодической необходимости спуска в подземные части организации.

Если работодатель решил применить женский труд в указанных случаях, ему необходимо создать безопасные условия труда, подтвержденные аттестацией рабочих мест, и получить положительное заключение территориальных органов Роспотребнадзора.

К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением (ст. 298 ТК РФ ).

Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается труд женщин, утвержден Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 162 .

Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждены Постановлением Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 .

Кроме того, трудовым законодательством запрещен труд несовершеннолетних (ст. 265 ТК РФ ):

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

На подземных работах;

На работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами).

3. Обеспечение работников СИЗ. На основании ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеют право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты согласно требованиям охраны труда за счет средств работодателя (ст. 219 ТК РФ ).

К числу СИЗ относятсякостюмы изолирующие, средства защиты ног, рук, головы, лица, глаз, органов дыхания, слуха, одежда специальная, средства защиты от падения с высоты, дерматологические защитные средства и др.

Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н .

Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами (по отраслям или видам работ) по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Если типовые нормы для какой-либо отрасли не приняты, то нужно воспользоваться Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением , утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 № 541н .

Отметим, что работодатель с учетом своих финансовых и производственных возможностей может в локальных нормативных актах установить улучшенные по сравнению с типовыми нормы выдачи СИЗ.

4. Смывающие и обезвреживающие средства. Если работа во вредных условиях труда связана еще с сильным загрязнением или влиянием бактериологических или физических факторов, работодатель обязан выдавать смывающие и обезвреживающие средства. Нормы выдачи таких средств утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н . Эти средства выдаются один раз в месяц в соответствующем количестве в зависимости от вида выполняемых работ и производственных факторов.

Порядок выдачи смывающих и обезвреживающих средств установлен Стандартом безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» .

5. Молоко и лечебно-профилактическое питание. Работникам, выполняющим работы во вредных условиях труда, в силу ст. 222 ТК РФ полагается выдавать молоко. Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержден 45н . Этим же документом установлены нормы и условия выдачи молока. Так, бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных перечнем. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности. Отметим, что работодатель может заменить молоко кисломолочными продуктами (кефир, простокваша йогурт и др.), творогом, сыром.

Работодатель может заменить выдачу молока и других равноценных продуктов компенсационной выплатой, однако только в том случае, если работник изъявит такое желание. Правила выплаты такой компенсации определены Порядком осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов , утвержденным Приказом Минздравсоцразвития № 45н . Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются в коллективном или трудовом договоре.

На работах с особо вредными условиями труда необходимо бесплатно предоставлять лечебно-профилактическое питание. Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания, утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н . Правила выдачи такого питания и нормы утверждены этим же приказом.

Выдача работникам лечебно-профилактического питания осуществляется в дни фактического выполнения ими работ, предусмотренных перечнем. При этом они должны быть заняты на такой работе не менее половины рабочего дня. Питание предоставляется перед началом работы в виде горячих завтраков или специализированных вахтовых рационов (для труднодоступных регионов при отсутствии столовых). Возможно получение такого питания в обеденный перерыв по согласованию с медико-санитарной службой работодателя, а при ее отсутствии - с территориальными органами Роспотребнадзора.

Замена лечебно-профилактического питания денежной компенсацией не допускается.

6. Льготная пенсия . Федеральным законом от 17.12.2001 № 173‑ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины по достижении ими возраста 60 лет и женщины при достижении возраста 55 лет. Обязательным условием назначения пенсии в указанном возрасте является наличие не менее пяти лет страхового стажа. Однако ст. 27 данного закона установлены случаи, когда трудовая пенсия может назначаться ранее названного возраста, в частности:

1) мужчинам в 50 лет и женщинам в 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

2) мужчинам в 55 лет и женщинам в 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Если указанные лица проработали во вредных и тяжелых условиях труда не менее половины требуемого срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением базового возраста в первом случае на один год за каждый полный год такой работы, во втором случае - на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Кроме этого, досрочная пенсия полагается лицам, занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Так называемые вредные списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 : список № 1 - перечень работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, список № 2 - перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда.

Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162
"Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин"

В соответствии со статьей 10 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст.3702) Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемый перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин.

Перечень
тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин
(утв. постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162)

I. Работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную

1. Работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную, в случае превышения установленных норм

II. Подземные работы

2. Подземные работы в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений, за исключением работ, выполняемых женщинами, занимающими руководящие посты и не выполняющими физической работы; женщинами, занятыми санитарным и бытовым обслуживанием; женщинами, проходящими курс обучения и допущенными к стажировке в подземных частях организации; женщинами, которые должны спускаться время от времени в подземные части организации для выполнения работ нефизического характера (перечень должностей руководителей, специалистов и других работников, связанных с подземными работами, на которых разрешается, в виде исключения, применение женского труда, приведен в пункте 2 примечаний к настоящему перечню)

III. Металлообработка

Литейные работы

3. Вагранщик

4. Выбивальщик отливок, занятый на ручной выбивке

5. Завальщик шихты в вагранки и печи, занятый загрузкой шихты вручную

6. Заварщик отливок

7. Заливщик металла

8. Обрубщик, занятый на работах с пневмоинструментом

9. Плавильщик металла и сплавов

10. Рабочие, занятые подвеской горячего литья на конвейере и обслуживанием и ремонтом оборудования в тоннелях литейных цехов

Сварочные работы

11. Газосварщик и электросварщик ручной сварки, работающие в закрытых емкостях (цистернах, котлах и т.п.), а также на высотных сооружениях связи (башнях, мачтах) свыше 10 метров и верхолазных работах

Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы

Работы, выполняемые по профессиям:

12. Котельщик

13. Токарь на токарно-давильных станках, занятый на работах вручную

14. Чеканщик, занятый на работах ручным пневматическим инструментом

Кузнечно-прессовые и термические работы

Работы, выполняемые по профессиям:

15. Бандажник, занятый на горячих работах

16. Пружинщик, занятый на горячих работах при навивке пружин из проволоки диаметром свыше 10 мм

17. Раскатчик, занятый раскаткой колец в горячем состоянии

18. Рессорщик на обработке горячего металла

Металлопокрытия и окраска

19. Герметизация внутри кессон-баков

20. Постоянная работа по освинцеванию горячим способом (не гальваническим)

Слесарные и слесарно-сборочные работы

Работы, выполняемые по профессиям:

21. Сверловщик-пневматик, выполняющий работу пневмоинструментом, передающим вибрацию на руки работающего

22. Слесарь-ремонтник, занятый: наладкой оборудования в цехах и отделениях: горячепрокатных, травильных, эмалировочных, изолирования с применением кремнийорганических лаков, освинцевания в кабельном производстве; на горячем ремонте селеновых и шоопировочных аппаратов (оборудования);

наладкой оборудования в цехах и отделениях приготовления и применения кремнийорганических лаков и лаков, содержащих 40 и более процентов толуола, ксилола;

ремонтом оборудования в закрытых складах топлива и нефтехозяйств на тепловых электростанциях, а также ремонтом оборудования в тоннелях и теплофикационных камерах в тепловых сетях;

обслуживанием ватержакетных печей в производстве цветных металлов и сплавов;

наладкой и ремонтом кокилей в горячем состоянии;

непосредственно в цехах: мельничном, намазочном, формировочном, литейном, трубконабивочном, глетомешальном и сборочном в производстве свинцовых аккумуляторов;

ремонтом технологического оборудования на мотороиспытательных станциях, работающего на этилированном бензине и расположенного в боксах

Работы со свинцом

23. Выплавка, отливка, прокатка, протяжка и штамповка свинцовых изделий, а также освинцевание кабелей и пайка свинцовых аккумуляторов

IV. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы

24. Горячий ремонт печей и топок котла

25. Корчевка пней

26. Крепление конструкций и деталей с применением строительно-монтажного пистолета

27. Плитоломные работы, разборка зданий и сооружений

28. Пробивка отверстий (борозд, ниш и т.п.) в бетонных, железобетонных и каменных (кирпичных) конструкциях вручную и с применением пневмоинструмента

Работы, выполняемые по профессиям:

29. Арматурщик, занятый на ручной установке каркасов, ручных, гибочных станках и ножницах

30. Асфальтобетонщик, асфальтобетонщик-варильщик, занятые на работе вручную

31. Гидромониторщик

32. Землекоп, занятый на проходке колодцев

33. Каменщик, занятый на работах по кладке модульного полнотелого силикатного кирпича

34. Кровельщик по стальным кровлям

35. Кессонщик-аппаратчик, кессонщик-проходчик, кессонщик-слесарь, кессонщик-электромонтажник

36. Машинист автогрейдера

37. Машинист автогудронатора, машинист автоямобура

38. Машинист бетононасосной установки, машинист битумоплавильной передвижной установки

39. Машинист бульдозера

40. Машинист грейдер-элеватора

41. Машинист смесителя асфальтобетона передвижного

42. Машинист укладчика асфальтобетона

43. Машинист экскаватора одноковшового, машинист экскаватора роторного (канавокопателя и траншейного)

44. Машинист электросварочного передвижного агрегата с двигателем внутреннего сгорания

45. Машинист электростанции передвижной, работающий на электростанции с двигателем внутреннего сгорания мощностью 150 л.с. и более

46. Монтажник связи-антенщик, занятый работой на высоте

47. Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций при работе на высоте и верхолазных работах

48. Паяльщик по свинцу (свинцовопаяльщик)

49. Плотник

50. Слесарь-сантехник, занятый на ремонте канализационной сети

51. Трубоклад промышленных железобетонных труб

52. Трубоклад промышленных кирпичных труб

V. Горные работы

Открытые горные работы и поверхность действующих и строящихся шахт и рудников, обогащение, агломерация, брикетирование

Работы, выполняемые по общим профессиям горных и горнокапитальных работ:

53. Бурильщик шпуров

54. Взрывник, мастер-взрывник

55. Горнорабочий по предупреждению и тушению пожаров

56. Доставщик крепежных материалов в шахту

57. Крепильщик

58. Кузнец-бурозаправщик

59. Машинист буровой установки

60. Машинист погрузочной машины

61. Машинист установки по бурению стволов шахт полным сечением

62. Машинист экскаватора

63. Опрокидчик, занятый ручной подкаткой и откаткой вагонеток

64. Проходчик

65. Стволовой, занятый подачей вагонеток в клети ручным способом

66. Чистильщик, занятый очисткой бункеров

67. Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, занятый обслуживанием и ремонтом оборудования, механизмов, водяных и воздушных магистралей на горных разработках

Работы, выполняемые по общим профессиям обогащения, агломерации, брикетирования и отдельными категориями работников:

68. Дробильщик, занятый на дроблении горячего пека в производстве глинозема

69. Обжигальщик, занятый ведением процесса обжига сырья и материалов в производстве ртути

70. Рабочие и мастера обогатительных и дробильно-сортировочных фабрик, рудников, шахт и металлургических предприятий, занятые на работах по дроблению, измельчению, помолу и шихтовке руд черных, цветных и редких металлов, плавикового шпата и угля, при которых образуется пыль, содержащая 10 процентов и более свободной двуокиси кремния, при выполнении работ вручную

71. Рабочие, занятые в цехах обогащения свинца

72. Рабочие и мастера, занятые на обогащении ниобиевых (лопаритовых) руд

Строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений
специального назначения

Работы, выполняемые по профессиям:

73. Монтажник горного оборудования

74. Проходчик на поверхностных работах

Добыча руд

Работы, выполняемые по профессиям:

75. Горнорабочий россыпных месторождений

76. Долотозаправщик

77. Драгер

78. Матрос драги

79. Машинист драги

80. Машинист реактивной установки

Добыча и переработка торфа

Работы, выполняемые по профессиям:

81. Канавщик

82. Корчевщик

83. Машинист машин по добыче и переработке кускового торфа

84. Машинист машин по подготовке торфяных месторождений к эксплуатации

85. Машинист торфодобывающего экскаватора

86. Торфорабочий, занятый на валке деревьев, на выстилке торфяных кирпичей

Переработка бурых углей и озокеритовых руд

Работы, выполняемые по профессиям:

87. Аппаратчик производства горного воска

88. Аппаратчик производства озокерита и озокеритовой продукции

89. Дробильщик

90. Машинист брикетного пресса

91. Машинист разливочной машины

VI. Геологоразведочные и топографо-геодезические работы

Работы, выполняемые по профессиям:

92. Взрывник, мастер-взрывник

93. Монтажник геодезических знаков

94. Электрослесарь(слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, занятый в полевых условиях

VII. Бурение скважин

Работы, выполняемые по профессиям:

95. Бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ

96. Вышкомонтажник, вышкомонтажник-сварщик, вышкомонтажник-электромонтер

97. Машинист буровой установки

98. Машинист по цементажу скважин

99. Моторист цементировочного агрегата, моторист цементно-пескосмесительного агрегата

100. Опрессовщик труб

101. Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ (первый)

102. Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ (второй)

103. Приготовитель бурового раствора, занятый приготовлением раствора вручную

104. Слесарь по обслуживанию буровых, непосредственно занятый на буровых

105. Слесарь-ремонтник, занятый ремонтом бурового оборудования

106. Установщик бурильных замков

107. Электромонтер по обслуживанию буровых

VIII. Добыча нефти и газа

108. Бурильщик капитального ремонта скважин

109. Бурильщик плавучего бурильного агрегата в море

110. Машинист паровой передвижной депарафинизационной установки

111. Машинист передвижного компрессора

112. Машинист подъемника

113. Машинист промывочного агрегата

114. Оператор по гидравлическому разрыву пластов

115. Оператор по подготовке скважин к капитальному и подземному ремонтам

116. Оператор по подземному ремонту скважин

117. Оператор по химической обработке скважин

118. Помощник бурильщика капитального ремонта скважин

119. Помощник бурильщика плавучего бурильного агрегата в море

120. Рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые подземной добычей нефти

121. Слесарь по монтажу и ремонту оснований морских буровых и эстакад

122. Слесарь-ремонтник, занятый монтажом и обслуживанием технологического оборудования и ремонтом нефтепромыслового оборудования

123. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятый обслуживанием и ремонтом технологического оборудования

IX. Черная металлургия

124. Ковшевой, занятый на работах с расплавленным металлом

125. Нагревальщик металла, занятый на работе в методических, камерных печах и колодцах прокатного и трубного производств

126. Обработчик поверхностных пороков металла, занятый на работах пневматическим инструментом

Доменное производство

Работы, выполняемые по профессиям:

127. Верховой доменной печи

128. Водопроводчик доменной печи

129. Горновой доменной печи

130. Машинист вагон-весов

131. Скиповой

Сталеплавильное производство

Работы, выполняемые по профессиям:

132. Машинист завалочной машины

133. Миксеровой

134. Набивщик блоков

135. Печевой восстановления железа и отжига железных порошков

136. Плавильщик раскислителей

137. Подручный сталевара конвертера

138. Подручный сталевара мартеновской печи

139. Подручный сталевара установки электрошлакового переплава

140. Подручный сталевара электропечи

141. Разливщик стали

142. Сталевар конвертера

143. Сталевар мартеновской печи

144. Сталевар установки электрошлакового переплава

145. Сталевар электропечи

Прокатное производство

Работы, выполняемые по профессиям:

146. Вальцовщик стана горячей прокатки

147. Варщик пека

148. Подручный вальцовщика стана горячей прокатки

149. Прессовщик-прошивщик рельсовых скреплений

150. Слесарь-проводчик, занятый в сортопрокатном производстве

Трубное производство

Работы, выполняемые по профессиям:

151. Вальцовщик калибровочного стана

152. Вальцовщик стана горячего проката труб

153. Вальцовщик стана печной сварки труб

154. Вальцовщик стана холодного проката труб

155. Вальцовщик трубоформовочного стана

156. Волочильщик труб, занятый на немеханизированных станах

157. Калибровщик труб на прессе

158. Кузнец на молотах и прессах

159. Подручный вальцовщика стана горячего проката труб

160. Подручный вальцовщика стана холодного проката труб

Ферросплавное производство

Работы, выполняемые по профессиям и отдельными категориями рабочих:

161. Горновой ферросплавных печей

162. Плавильщик, занятый на плавке и грануляции расплавленной пятиокиси ванадия

163. Плавильщик ферросплавов

164. Рабочие, занятые выплавкой кремнистых сплавов в открытых дуговых печах

165. Рабочие, занятые получением металлического хрома и хромосодержащих сплавов алюминотермическим способом

Коксохимическое производство

166. Работа, связанная с непосредственной занятостью в производстве бензола, его гидроочистке и ректификации

Работы, выполняемые по профессиям:

167. Барильетчик

168. Дверевой

169. Дробильщик

170. Люковой

171. Скрубберщик-насосчик, занятый обслуживанием фенольной установки в цехе улавливания продуктов коксования

172. Слесарь-ремонтник, занятый обслуживанием коксовых батарей

X. Цветная металлургия

Работы, выполняемые по общим профессиям:

173. Заливщик анодов, занятый на заливке подовых секций анодов в производстве алюминия, силумина и кремния

174. Монтажник на ремонте ванн, занятый на пробуривании углубления под катодный стержень в производстве алюминия, силумина и кремния

175. Плавильщик

176. Прокальщик

177. Слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые в основных металлургических цехах

178. Спекальщик

179. Шихтовщик, занятый работой у печей в производстве олова

Производство цветных и редких металлов, производство порошков
из цветных металлов

180. Работы, выполняемые рабочими и мастерами, занятыми в цехах (отделениях и участках) производства четыреххлористого титана (тетрахлорида)

181. Работы, выполняемые рабочими и мастерами, занятыми в цехах хлорирования лопаритового концентрата

182. Работы, выполняемые рабочими и мастерами, занятыми в цехах (отделениях и участках) восстановления тетрахлорида и сепарации металла в производстве металлического титана

183. Работы, выполняемые рабочими и мастерами, занятыми в отделениях (на участках) хлорирования и ректификации титанового сырья (шлаков)

184. Работы, выполняемые рабочими, занятыми в отделении переработки шлаков методом возгона на фьюмингустановке в производстве олова

185. Работы, выполняемые рабочими, занятыми в плавильных цехах, а также по переработке огарков в производстве ртути

Работы, выполняемые по профессиям:

186. Анодчик в производстве алюминия

187. Выбивщик титановой губки

188. Выливщик-заливщик металла

189. Катодчик

190. Конвертерщик

191. Конденсаторщик

192. Монтажник реакционных аппаратов, занятый на монтаже и демонтаже ванн и печей, на ремонте и восстановлении реакционных аппаратов

193. Отбивщик ртути

194. Печевой в производстве цинковой пыли

195. Печевой на вельц-печах

196. Печевой на восстановлении и дистилляции титана и редких металлов

197. Печевой по восстановлению никелевого порошка

198. Печевой по переработке титаносодержащих и редкоземельных материалов

199. Шламовщик электролитных ванн, занятый чисткой ванн ручным способом

200. Электролизник расплавленных солей

Обработка цветных металлов давлением

201. Работа, выполняемая прокатчиком горячего металла, занятым на прокатке цветных металлов и их сплавов

Производство алюминия электролитическим способом

202. Работа, выполняемая рабочими и мастерами

Производство глинозема

203. Работа, выполняемая машинистом перегружателей, занятым на ремонтных работах в труднодоступных местах пневматического и гидравлического перегружателей

XI. Ремонт оборудования электростанций и сетей

Работы, выполняемые по профессиям:

204. Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи, занятый на верхолазных работах ремонтом высоковольтных линий электропередачи

205. Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, занятый на ремонте кабельных вводов со свинцовым глетом и на пайке свинцовых кабельных муфт и оболочек

XII. Производство абразивов

Работы, выполняемые по профессиям:

206. Балансировщик-заливщик абразивных кругов, занятый заливкой свинцом абразивных изделий

207. Машинист бульдозера, занятый на горячей разборке печей сопротивления в производстве абразивов

208. Плавильщик абразивных материалов

209. Подинщик, занятый в цехе корунда

210. Разборщик печей сопротивления, занятый в цехе производства карбида кремния

XIII. Электротехническое производство

Работы, выполняемые по общим профессиям:

211. Дистиллировщик ртути

212. Формовщик ртутных выпрямителей, выполняющий работы с открытой ртутью

Электроугольное производство

213. Работа, выполняемая рабочими на плавке пека

Кабельное производство

Работы, выполняемые по профессиям:

214. Опрессовщик кабелей свинцом или алюминием, занятый опрессовкой свинцом горячим способом

215. Съемщик оболочек с кабельных изделий, занятый съемкой только свинцовых оболочек

Производство химических источников тока

Работы, выполняемые по профессиям:

216. Литейщик изделий из свинцовых сплавов

217. Мешальщик сухой массы (для свинцовых аккумуляторов)

218. Плавильщик свинцовых сплавов

219. Разрубщик аккумуляторных пластин, занятый на штамповке-разделении отформированных свинцовых пластин

XIV. Радиотехническое и электронное производства

Работы, выполняемые по профессиям:

220. Испытатель деталей и приборов, занятый на испытании приборов в термобарокамерах при температуре +28° С и выше и -60° С и ниже при условии непосредственного нахождения в них

221. Отливщик магнитов на печах-кристаллизаторах

222. Плавильщик шоопсплава и висмута

XV. Производство и ремонт летательных аппаратов

Работы, выполняемые по профессиям:

223. Слесарь по ремонту авиадвигателей и слесарь по ремонту агрегатов, занятые на ремонте моторов и агрегатов, работающих на этилированном бензине

XVI. Судостроение и судоремонт

Работы, выполняемые по профессиям:

224. Арматурщик железобетонных судов, занятый работой на вибростолах, виброплощадках, кассетных установках и с ручными вибраторами

225. Гибщик судовой, занятый на горячей гибке

226. Котельщик судовой

227. Маляр, изолировщик судовой, занятые на малярных работах в цистернах, районе второго дна, теплых ящиках и других труднодоступных участках судов, а также на работах по очистке старой краски в указанных участках судов

228. Медник по изготовлению судовых изделий, занятый на горячих работах

229. Плотник судовой, работающий в закрытых отсеках судов

230. Работники сдаточной команды на швартовных, заводских и государственных испытаниях

231. Рубщик судовой, занятый на работах с ручным пневматическим инструментом

232. Сборщик корпусов металлических судов, занятый на секционной, блочной и стапельной сборке надводных судов с постоянным совмещением своей работы с электроприхваткой, газорезкой и обработкой металла ручным пневматическим инструментом, а также на ремонте судов

233. Слесарь-механик по испытанию установок и аппаратуры, занятый регулировкой и испытанием судовых дизелей в закрытых помещениях и внутри судов

234. Слесарь-монтажник судовой, занятый на монтаже внутри судов при ремонте

235. Слесарь-судоремонтник, занятый на работах внутри судов

236. Судокорпусник-ремонтник

237. Такелажник судовой

238. Трубопроводчик судовой

XVII. Химические производства

Работы, выполняемые в химических производствах по профессиям и отдельными категориями работников:

239. Аппаратчик плавления, занятый на плавке и облагораживании пека

240. Пропарщик, занятый на раздирке-распарке каучука

Производство неорганических продуктов

Производство карбида кальция

241. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на печах и ручном дроблении карбида

Производство фосгена

242. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях

Производство ртути и ее соединений

243. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях, кроме производств с дистанционным управлением

Производство желтого фосфора

244. Рабочие, сменные руководители и специалисты, непосредственно занятые обслуживанием шахтных щелевых печей, обжиговых и агломерационных печей, установок грануляции мелочи, в отделениях электровозгонки фосфора, на заполнении фосфорных емкостей, по обслуживанию складских емкостей фосфора, фосфорного шлама, дистилляции шлама и на переработке огнежидких шлаков

Производство треххлористого фосфора и пятисернистого фосфора

245. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях

Производство хлора ртутным способом

246. Рабочие, занятые на технологических стадиях

Производство жидкого хлора и двуокиси хлора

247. Рабочие, занятые на технологических стадиях

Производство сероуглерода

248. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые в отделениях: ретортном и конденсации

Работы с фтором, фтористым водородом и фторидами

249. Рабочие, руководители и специалисты (кроме работ, выполняемых в лабораториях с применением плавиковой кислоты и фторидов)

Производство мышьяковистых и мышьяковых соединений

250. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях

Производство четыреххлористого кремния

251. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях

Производство йода технического

252. Рабочие, занятые на отжимке йода

Производство органических продуктов

Производство бензатрона и его хлор- и бромпроизводных, вилонтрона

253. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях

Производство анилина, паранитроанилина, анилиновых солей и флюсов

254. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях

Производство бензидина и его аналогов

255. Рабочие, руководители, специалисты и другие служащие, занятые непосредственно в производствах и на станции растворения указанных продуктов

Производство четыреххлористого углерода, головакса, рематола, совола

256. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях

Производство хлорпикрина

257. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях

Производство катализаторов, содержащих мышьяк

258. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях

Производство цирама, ртутно- и мышьяксодержащих пестицидов

259. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях

Производство хлоропрена

260. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях

Производство хлоропренового каучука и латекса

261. Рабочие, занятые на технологических стадиях полимеризации и выделения продукта

Производство этиловой жидкости

262. Рабочие, руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях

Производство бензола, толуола, ксилола

263. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях

Лакокрасочное производство

Производство свинцового глета и сурика, свинцовых кронов,
белил, свинцовой зелени и ярьмедянки

264. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических стадиях

Производство химических волокон и нитей

265. Аппаратчик регенерации, занятый на регенерации сероуглерода

Производство изделий из стеклопластиков на основе
синтетических смол (фенолоформальдегидных, эпоксидных,
полиэфирных ненасыщенных смол)

266. Аппаратчики, занятые на контактном формовании крупногабаритных изделий площадью 1,5 кв.м и более

Производство медикаментов, медицинских, биологических
препаратов и материалов

Производство антибиотиков

267. Аппаратчик фильтрации, занятый разборкой и сборкой фильтрпрессов с размером рам более 500 мм вручную

Получение морфина из опия-сырца

268. Аппаратчик фильтрации, занятый разборкой и сборкой фильтрпрессов с размером рам более 500 мм вручную

Производство андрогенов

269. Аппаратчик получения синтетических гормонов, занятый получением препаратов тестостерона и его производных

XVIII. Производство и переработка резиновых смесей

Работы, выполняемые по профессиям:

270. Вулканизаторщик, занятый загрузкой, выгрузкой изделий в котлах длиною свыше 6 метров, вулканизацией гребных валов

271. Машинист резиносмесителя

272. Рабочие, занятые в отделениях: холодной вулканизации, выработки радоля и фактисов

273. Ремонтировщик резиновых изделий, занятый на изготовлении и ремонте крупногабаритных резиновых деталей и изделий, на вулканизации армированных деталей (крупные покрышки, резиновые топливные баки, резервуары, транспортерные ленты и т.п.)

Производство, восстановление и ремонт шин

274. Работы, выполняемые вулканизаторщиком, сборщиком покрышек (большегрузных)

XIX. Переработка нефти, газа, сланцев и угля, выработка
синтетических нефтепродуктов, нефтяных масел и смазок

Работы, выполняемые по профессиям и отдельными категориями работников:

275. Коксоочиститель

276. Коксоразгрузчик

277. Рабочие, сменные руководители и специалисты, занятые на технологических установках этилирования бензина

278. Рабочие, занятые в экстракционных цехах и отделениях производств ароматических углеводородов

279. Рабочие, занятые приготовлением мышьяковых растворов при очистке серосодержащего нефтяного газа

XX. Лесозаготовительные работы и лесосплав

Лесозаготовительные работы

280. Погрузка и разгрузка круглых лесоматериалов (за исключением балансов, рудничной стойки и дров длиной до 2 метров)

281. Штабелевка круглых лесоматериалов (за исключением балансов, рудничной стойки и дров длиной до 2 метров)

Работы, выполняемые по профессиям:

282. Вальщик леса

283. Лесоруб, занятый на валке, раскряжевке хлыстов и окучивании долготья, колке дров, заготовке и разделке пневого осмола, а также заготовкой древесины при помощи ручных инструментов

284. Навальщик-свальщик лесоматериалов, занятый созданием межоперационных и сезонных запасов хлыстов и деревьев, погрузкой деревьев, хлыстов и круглых лесоматериалов (за исключением балансов, рудничной стойки и дров длиной до 2 метров) на лесовозный подвижной состав и разгрузкой их, выполняющий работу вручную

285. Чокеровщик

Лесосплав

Работы, выполняемые по профессиям:

286. Сплавщик

287. Такелажник, занятый на погрузке и разгрузке такелажа

288. Формировщик плотов

XXI. Производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них

Работы, выполняемые по профессиям:

289. Аппаратчик приготовления химических растворов, занятый на растворении хлора

290. Аппаратчик пропитки, занятый в производстве антикоррозийной и ингибитированной бумаги

291. Варщик волокнистого сырья

292. Варщик целлюлозы

293. Древопар

294. Дробильщик колчедана

295. Загрузчик балансов в дефибреры

296. Загрузчик колчеданных, серных печей и турм

297. Загрузчик сульфата

298. Кислотчик

299. Миксовщик

300. Обмуровщик кислотных резервуаров

301. Опиловщик фибры

302. Пропитчик бумаги и бумажных изделий, занятый на пропитке фибры

303. Регенераторщик сернистой кислоты

304. Слесарь-ремонтник, смазчик, уборщик производственных и служебных помещений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые в производстве сульфитной целлюлозы и сернистой кислоты

305. Содовщик

306. Сушильщик бумагоделательной (картоноделательной) машины, занятый на быстроходных бумагоделательных и картоноделательных машинах, работающих со скоростью от 400 и более метров в минуту

307. Хлорщик

XXII. Производство цемента

308. Работы, выполняемые рабочими на очистке шламовых бассейнов и болтушек

XXIII. Обработка камня и производство камнелитейных изделий

Работы, выполняемые по профессиям:

309. Заливщик камнелитейных изделий

310. Камневар

311. Камнетес

312. Машинист мельниц, занятый разломом диабазового щебня в порошок

313. Наладчик оборудования по обработке камня

314. Распиловщик камня

315. Фрезеровщик камня

XXIV. Производство железобетонных и бетонных изделий и конструкций

316. Работа резчиком бетонных и железобетонных изделий

XXV. Производство теплоизоляционных материалов

Работы, выполняемые по профессиям:

317. Битумщик

318. Вагранщик

XXVI. Производство мягкой кровли и гидроизоляционных материалов

319. Работы, выполняемые загрузчиком варочных котлов

XXVII. Производство стекла и стеклоизделий

Работы, выполняемые по профессиям:

320. Кварцедув (кроме занятого изготовлением изделий диаметром до 100 мм и толщиной стенки до 3 мм)

321. Кварцеплавильщик

322. Красильщик зеркал, занятый на работе с применением ртути

323. Составщик шихты, занятый на работах вручную с применением свинцового сурика

324. Хальмовщик

XXVIII. Текстильная и легкая промышленность

Работы, выполняемые по общим профессиям производства текстиля:

325. Оператор шлихтовального оборудования, занятый на немеханизированном подъеме и снятии валиков

326. Слесарь-сантехник, занятый чисткой канализационных траншей и колодцев

Первичная обработка хлопка

327. Работа прессовщиком

Пенько-джутовое производство

328. Работа приготовителем волокна, занятым на разбивании кип джута

Шерстяное производство

Работы, выполняемые по профессиям:

329. Промывальщик технических сукон

330. Помощник мастера, занятый в ткацком цехе в производстве сукон

Валяльно-войлочное производство

Работы, выполняемые по профессиям:

331. Валяльщик, занятый на изготовлении плотных войлоков

332. Насадчик обуви, занятый на ручных работах

333. Съемщик обуви с колодок, занятый на съеме валяной обуви вручную

Кожевенное и кожсырьевое производство

335. Транспортировка, выгрузка и загрузка крупного кожевенного сырья и полуфабрикатов вручную в отмочно-зольных цехах кожзаводов

Работы, выполняемые по профессиям:

336. Мездрильщик, занятый на кантовке крупных кож на колодах вручную, на мездрении и разбивке крупного кожевенного сырья

337. Прокатчик кож, занятый на прокатке крупных и жестких кож на катках

338. Раскройщик кожевенного сырья

339. Сортировщик изделий, полуфабрикатов и материалов, занятый сортировкой крупного кожевенного сырья

340. Чистильщик изделий, полуфабрикатов и материалов, занятый чисткой крупных кож и крупного кожевенного сырья на колодах вручную

Производство кожаной обуви

341. Работа формовщиком деталей и изделий, занятым на машинах типа "Анклепф"

XXIX. Пищевая промышленность

342. Тюковка отходов гофренотарного производства

Работы, выполняемые по общим профессиям производств пищевой продукции:

343. Аппаратчик диффузии, обслуживающий диффузоры периодического действия при загрузке вручную

344. Заготовщик льда, занятый на заготовке льда в водоемах и укладке его в бунты

345. Изготовитель костяного угля

346. Машинист очистительных машин, занятый разборкой сепараторов вручную

Производство мясных продуктов

Работы, выполняемые по профессиям:

347. Боец скота, занятый на операциях оглушения, подцепки, обескровливания крупного и мелкого рогатого скота и свиней; нутровки, съемки шкур крупного рогатого скота ручным способом; распиловки туш; шпарки и опалки свиных туш и голов; обработки туш крупного рогатого скота горизонтальным способом

348. Мездрильщик шкур

349. Обработчик шкур

Добыча и переработка рыбы

350. Все виды работ на промысловых, поисковых и приемно-транспортных морских судах, за исключением морских плавучих краборыбоконсервных заводов, рыбообрабатывающих баз, больших морозильных рыболовных траулеров и морских рефрижераторных судов, где труд женщин допускается на всех работах, исключая работы (профессии, должности), указанные в разделах XXXII "Морской транспорт" и XXXIII "Речной транспорт" настоящего перечня

351. Кантовка бочек с рыбой вручную

Работы, выполняемые по профессиям:

352. Загрузчик-выгрузчик пищевой продукции, занятый на загрузке решеток с консервами в автоклавы вручную

353. Обработчик морского зверя, занятый на мездрении шкур морского зверя

354. Обработчик рыбы, занятый на выливке-выгрузке рыбы вручную из чанов, ларей, судов, прорезей и других водоходных емкостей; перемешивании рыбы в посольных чанах вручную

355. Прессовщик-отжимщик пищевой продукции, занятый на прессовке (отжимке) рыбы в бочках вручную

356. Приемщик плавсредств

357. Рыбак прибрежного лова, занятый на ручной тяге закидных неводов, подледном лове рыбы на закидных неводах, ставных сетях и вентерях

Хлебопекарное производство

358. Работа, выполняемая тестоводом, занятым на тестомесильных машинах с подкатными дежами емкостью свыше 330 литров при перемещении их вручную

Табачно-махорочное и ферментационное производство

359. Работа, выполняемая подсобным рабочим, занятым транспортировкой тюков с табаком

Парфюмерно-косметическое производство

360. Работа, выполняемая рабочим, занятым на размоле амидохлорной ртути

Добыча и производство поваренной соли

Работы, выполняемые по профессиям:

361. Навальщик соли в бассейнах

362. Подготовитель бассейнов

363. Путевой рабочий на озере

XXX. Железнодорожный транспорт и метрополитен

Работы, выполняемые по профессиям и отдельными категориями рабочих:

364. Аккумуляторщик, занятый ремонтом свинцовых аккумуляторов

365. Водитель дрезины и его помощник, работающие на железнодорожных линиях широкой колеи

366. Кондуктор грузовых поездов

367. Кочегар паровозов в депо

368. Машинист дизельпоезда и его помощник

369. Машинист мотовоза и его помощник, работающие на железнодорожных линиях широкой колеи

370. Машинист паровоза и его помощник

371. Машинист тепловоза и его помощник

372. Машинист тягового агрегата и его помощник

373. Машинист электровоза и его помощник

374. Машинист электропоезда и его помощник

375. Монтер пути (при превышении установленных норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную)

376. Носильщик, занятый перемещением багажа и ручной клади

377. Осмотрщик-ремонтник вагонов

378. Пробивальщик-продувальщик труб

379. Проводник по сопровождению грузов и спецвагонов, занятый сопровождением грузов на открытом подвижном составе

380. Промывальщик котлов паровозов

381. Пропитчик пиломатериалов и изделий из древесины, занятый на пропитке с применением масляных антисептиков

382. Регулировщик скорости движения вагонов

383. Слесарь по ремонту подвижного состава, выполняющий работы:

по ремонту гарнитуры на паровозах при теплой промывке их; в огневой и дымовой коробках;

по продувке низа и желобов электроподвижного состава и тепловозов с электрической передачей;

по разборке, ремонту и сборке сливных приборов и предохранительных клапанов, по осмотру и заправке клапанов сливных приборов в цистернах из-под нефтепродуктов и химпродуктов

384. Составитель поездов, помощник составителя поездов

385. Электромонтер контактной сети, занятый на электрифицированных железных дорогах работой на высоте

386. Рабочие по погрузке асбестовых отходов, постоянно работающие в балластном карьере асбестовых отходов

XXXI. Автомобильный транспорт

Работы, выполняемые по профессиям:

387. Водитель автомобиля, работающий на автобусе с количеством мест свыше 14 (кроме занятого на внутризаводских, внутригородских, пригородных перевозках и перевозках в сельской местности в пределах одной дневной смены, при условии непривлечения к техническому обслуживанию и выполнению ремонта автобуса)

388. Водитель автомобиля, работающий на автомобиле грузоподъемностью свыше 2,5 тонн (кроме занятого на внутризаводских, внутригородских, пригородных перевозках и перевозках в сельской местности в пределах одной дневной смены, при условии непривлечения к техническому обслуживанию и выполнению ремонта грузового автомобиля)

389. Слесарь по ремонту автомобилей, выполняющий вручную мойку деталей двигателя автомобиля, работающего на этилированном бензине

390. Слесарь по ремонту автомобилей, занятый обкаткой двигателя с применением этилированного бензина

391. Слесарь по топливной аппаратуре, занятый в автохозяйствах на ремонте топливной аппаратуры карбюраторных двигателей, работающих на этилированном бензине

XXXII. Морской транспорт

392. Боцман береговой, матрос береговой, старший матрос береговой (за исключением работающих на пассажирских причалах местных и пригородных линий)

393. Кочегар судна и котельный машинист, занятые обслуживанием котлов на судах и грузоподъемных кранах, независимо от вида сжигаемого в котлах топлива

394. Кранмейстер и его помощник

395. Машинист крана (крановщик), занятый на плавучем кране, и его помощник

396. Машинный командный состав (механики, электромеханики и другие) и машинная команда (машинисты, мотористы, электрики, токари и слесари всех наименований и другие) судов всех видов флота

397. Палубная команда (боцман, шкипер, помощник шкипера и матросы всех наименований) судов всех видов флота, а также плавучих зачистных станций, доков, плавучих перегружателей зерна, цемента, угля и других пылящих грузов

398. Рабочие комплексных бригад и грузчики, занятые на погрузочно-разгрузочных работах в портах и на пристанях

399. Члены экипажей всех видов флота, совмещающие работу по двум должностям палубного и машинного состава

XXXIII. Речной транспорт

Работы, выполняемые по профессиям и должностям:

400. Грузчики, докеры-механизаторы (кроме докеров-механизаторов, постоянно работающих крановщиками, водителями внутрипортового транспорта и рабочих, обслуживающих машины и механизмы непрерывного действия на переработке грузов, за исключением веществ, относящихся к 1 и 2 классам опасности)

401. Кочегар судна, занятый на судах, работающих на твердом топливе

402. Матросы всех наименований пассажирских и грузопассажирских судов (за исключением судов на подводных крыльях и глиссирующих, а также судов, работающих на внутригородских и пригородных линиях), земснарядов, землесосов и судов смешанного "река-море" плавания

403. Машинист крана (крановщик), занятый на плавучем кране

404. Машинная команда судов всех видов флота, а также члены экипажей судов всех видов флота, совмещающие работу по двум должностям палубного и машинного состава

XXXIV. Гражданская авиация

Работы, выполняемые по профессиям и отдельными категориями рабочих:

405. Авиационный механик (техник) по планеру и двигателям, авиационный механик (техник) по приборам и электрооборудованию, авиационный механик (техник) по радиооборудованию, авиационный техник (механик) по парашютным и аварийно-спасательным средствам, авиационный техник по горюче-смазочным материалам, инженер, занятые непосредственно на техническом обслуживании самолетов (вертолетов)

406. Носильщик, занятый перемещением багажа и ручной клади в аэропортах

407. Оператор заправочных станций, занятый заправкой летательных аппаратов этилированным бензином, а также заправкой спецмашин этилированным бензином

408. Рабочие, занятые очисткой и ремонтом внутри топливных баков газотурбинных самолетов

409. Рабочие, занятые приготовлением битума и ремонтом взлетно-посадочных полос и рулежных дорожек (заливка швов) на аэродромах

XXXV. Связь

410. Эксплуатационно-техническое обслуживание радиооборудования и аппаратуры связи на высотных сооружениях (башнях, мачтах) высотой свыше 10 м, не оборудованных лифтами

XXXVI. Полиграфическое производство

Работы, связанные с применением свинцовых сплавов

411. Работы на отливочных операциях и отделке стереотипа

Работы, выполняемые по профессиям:

412. Наладчик полиграфического оборудования, занятый на участках отливок стереотипов, шрифта, наборных и пробельных материалов

413. Отливщик

414. Стереотипер

Цехи глубокой печати

415. Работы в печатном отделении глубокой печати (кроме приемки и упаковки готовой продукции)

416. Работа, выполняемая травильщиком форм глубокой печати

XXXVII. Производство музыкальных инструментов

417. Обдирка и зачистка чугунных рам пианино и роялей на абразивных кругах

418. Работа, выполняемая изготовителем деталей для духовых инструментов, занятым изготовлением деталей для медных духовых инструментов

XXXVIII. Сельское хозяйство

419. Выполнение операций в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве и звероводстве с применением ядохимикатов, пестицидов и дезинфицирующих средств (в возрасте до 35 лет)

420. Обслуживание быков-производителей, жеребцов-производителей, хряков

421. Погрузка и разгрузка трупов животных, конфискатов и патологического материала

422. Работа в колодцах, жижесборниках и цистернах, силосохранилищах и сенажных башнях

423. Работа трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства

424. Работа водителями грузовых автомобилей

425. Съемка шкур с трупов крупного рогатого скота, лошадей и разрубка туш

426. Транспортировка, погрузка и разгрузка ядохимикатов

427. Укладка дренажных трубок вручную

XXXIX. Работы, выполняемые в различных отраслях экономики

428. Зачистные, ошкрябочные и малярные работы в судовых и железнодорожных цистернах, судовых танках жидкого топлива и нефтеналивных судов, коффердамах, фор- и ахтерпиках, цепных ящиках, междудонных и междубортных пространствах и других труднодоступных местах

429. Малярные работы с использованием свинцовых белил, сернокислого свинца или других содержащих эти красители составов

430. Монтаж, ремонт и обслуживание контактных сетей, а также воздушных линий электропередачи при работе на высоте свыше 10 м

431. Непосредственное тушение пожаров

432. Обслуживание плавучих средств, земснарядов с выполнением судовых такелажных работ

433. Очистка емкостей (резервуаров, мерников, цистерн, барж и т.п.) из-под сернистой нефти, продуктов ее переработки и серосодержащего нефтяного газа

434. Работы с металлической ртутью в открытом виде (кроме работников, занятых на установках и полуавтоматах, где обеспечивается эффективный воздухообмен на рабочем месте)

435. Составление смеси бензина с этиловой жидкостью

436. Чистка ртутных выпрямителей

Работы, выполняемые по профессиям:

437. Антенщик-мачтовик

438. Варщик битума

439. Водитель аэросаней

440. Водолаз

441. Газоспасатель

442. Дозировщик ртути, занятый дозировкой открытой ртути вручную

443. Дровокол, занятый работой вручную

444. Котельщик, занятый ремонтом горячих котлов

445. Котлочист

446. Краскотер, занятый приготовлением свинцовых красок вручную

447. Маляр, занятый внутри емкостей окраской с применением лакокрасочных материалов, содержащих свинец, ароматические и хлорированные углеводороды, а также окраской крупногабаритных изделий в закрытых камерах пульверизатором с применением этих же лакокрасочных материалов

448. Машинист крана (крановщик), занятый работой в море

449. Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием паровых и водогрейных котлов при загрузке вручную с расходом за смену твердого минерального и торфяного топлива на одного машиниста (кочегара), превышающим установленные нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную

450. Парашютист (десантник-пожарный)

451. Работники машинной команды плавучих кранов

452. Размольщик, занятый размолом пека

453. Ремонтник искусственных сооружений

454. Слесарь аварийно-восстановительных работ, занятый на работах по очистке сети канализации

455. Такелажник, занятый на монтаже и демонтаже оборудования

456. Чистильщик, занятый очисткой труб, печей и газоходов

Примечания:

1. Работодатель может принимать решение о применении труда женщин на работах (профессиях, должностях), включенных в настоящий перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта Российской Федерации.

2. Перечень должностей руководителей, специалистов и других работников, связанных с подземными работами, на которых разрешается, в виде исключения, применение женского труда:

генеральный директор, директор, начальник, технический руководитель, управляющий, главный инженер шахт и рудников на добыче угля, рудных и нерудных ископаемых подземным способом, на строительстве метрополитена, тоннелей, шахтостроительных и шахтопроходческих управлений, строительных и строительно-монтажных управлений и строительств и других подземных сооружений, их заместители и помощники; начальник, главный инженер горных цехов и участков, их заместители и помощники; старший инженер, инженер, техник, другие руководители, специалисты и служащие, не выполняющие физической работы; инженер, техник, лаборант, другие специалисты и служащие, не выполняющие физической работы и с непостоянным пребыванием под землей; главный маркшейдер, старший маркшейдер, маркшейдер рудника, шахты, маркшейдер; главный геолог, главный гидрогеолог, главный гидролог, геолог рудника, шахты, геолог, гидрогеолог рудника, шахты, гидрогеолог, гидролог;

работники, обслуживающие стационарные механизмы, имеющие автоматический пуск и остановку, и не выполняющие других работ, связанных с физической нагрузкой; работники, проходящие курс обучения и допущенные к стажировке в подземных частях организаций;

работники научных и образовательных учреждений, конструкторских и проектных организаций;

врач, средний и младший медицинский персонал, буфетчик и другие работники, занятые санитарным и бытовым обслуживанием.

Условия труда – это то, что влияет на работника во время нахождения его на рабочем месте. Но не каждый человек подозревает об этом. Для того чтобы понимать, что такое условия труда, которые могут оказать вред на работоспособность человека, необходимо с этим тщательно разобраться.

Вредные условия труда

Находясь на рабочем месте, могут быть условия, которые считаются вредными, регламентированы различными документами и приказами, принятыми правительством Российской Федерации. Среди законов, на которые можно сослаться при уточнении данной информации являются:

Постановление правительства № 188;
Федеральный закон № 426.
Для того чтобы понять, какой закон и что регламентирует необходимо в каждом в них разбираться тщательно и по отдельности.

Все что окружает человека на рабочем месте, может повлиять на состояние его здоровья. И если это происходит, то можно говорить о вредности условий труда. Если же нет никаких отягощающих факторов, которые могут влиять на человеческое здоровье, то назвать их вредными просто нельзя.

Классификация по тяжести заболевания, приобретенных при нахождении на рабочем месте (по убыванию):
Заболевания, которые наиболее вредные, могут привести к полной потери трудоспособности. Данные условия наиболее опасные, так как человек может стать инвалидом не обеспечивающим себя;

Болезни, которые могут привести к утрате работоспособности, появлению новых заболеваний в период, когда человек еще работал на данном предприятии;
Если человек работает более 15 лет и у него начинают развиваться заболевания, переходящие в хронические;
Минимальные изменения в организме, которые могут восстановиться после того как сотрудник перестанет работать на данном производстве.

Какая отрасль влияет на работоспособность (профессии, при которых чаще всего заболевают люди)

29 марта 2002 года было принято Постановление правительства, номер 188, в котором есть перечень опасных отраслей. Среди них:

Профессия, связанная с добыванием угля;
Горнодобывающая промышленность;
Электроэнергетика;
Промышленность, связанная с добычей нефти и химическая промышленность;
Микробиология;
Профессия, связанная с производством термометров.

Данные профессии наиболее опасны для человека, так как они могут вызвать серьезные заболевания и необратимые последствия. Поэтому выбирая одну из перечисленных профессий, человек должен осознавать всю серьезность выбора и понимать опасность, которую они на себе могут нести.

Кому недопустимо работать на предприятиях, где есть опасные условия

Информация об ограничениях работы на предприятиях содержится в Трудовом Кодексе, который четко прописывает категории граждан.

Кому запрещено согласно законодательству работать с плохими условиями труда:

Прежде всего, есть ограничения возрастные – люди до 18 лет;
Беременная женщина – не зависимо от срока беременности;
Если приходится работать на двух работах, то оба предприятия не должны быть с вредными условиями;
В случае если у женщины есть ребенок в возрасте до полутора лет, ей запрещено работать там, где есть вредные условия труда.
Конечно, встречаются и нарушения на предприятия, где не соблюдается Трудовой Кодекс. На самом деле это грубейшее нарушение, так как речь идет о здоровье.

Какие вредные факторы на производстве влияют на организм?

Разновидность вредных влияний

Физические

Пыль, тепловое излучение, ультрофиолетовые лучи, вибрация, импульсы, низкий уровень освещения. Электромагнитное поле также влияет на работу организма.

Биологические

Работа, связанная с веществами и различными опасными средствами (грибок, микроорганизмы, бактерии).

Химические

Работа с гормонами и ферментами.

Трудовые

Длительность рабочего дня не соответствует норме, работа с тяжестями и постоянное моральное напряжение.

В этой статье мы расскажем, и какое название больше всего подойдет именно в вашем случае.

Существует немало методов оценки персонала на своем предприятии. мы расскажем про все из них.

Статья расскажет, что такое система оценки персонала и для чего она нужна.

Компенсации сотрудникам, работающим с вредными условиями труда

В случае работы на предприятиях с вредными условиями труда, сотруднику полагается дополнительный отпуск в дополнение к ежегодному, и даже на некоторых предприятиях дают молоко за вредность.Кроме того законодательством предусмотрен ранний вход на пенсию. Данная пенсия называется льготной и предусматривается в следующих случаях.

Работа под землей

Если мужчине 50 лет и в данной области работает уже больше 10 лет. Женщины, на данном производстве, уходят на пенсию со стажем семь лет работы под землей. Весь стаж в этом случае для мужского пола должен быть не меньше 20 лет, для женского пола не менее 15. За календарный год работы на предприятии где присутствуют вредные условия труда, пенсионный возраст приближается на год

Сельское хозяйство

Работа на тракторе, на машинах для уборки сельхоз посевов. Пенсионер в этом случае, должен быть не моложе 50 лет.
Работа в текстильной промышленности
Что касается женщины, то она должна проработать не меньше 20 лет на данном производстве, а так же ее возраст должен быть не менее 50 лет.

Вредные условия труда – медицина

Если вы хотите уйти пораньше на пенсию, то все что необходимо сделать, это отработать в деревне не менее 25 лет, если речь идет о городе, то не менее 30. Как только данное количество лет отработано, можно уходить на пенсию, при том возраст не имеет значения. Возраст не важен, то есть после института человеку 22, прибавляем стаж 25 лет. Итого: на пенсию можно уйти в 47 лет.

Педагогическая деятельность

Необходимо отработать не менее 25 лет и можно отправляться на пенсию.

МЧС, пожарная служба

Мужчины со стажем в 25 лет (55 лет) и женщины со стажем в 20 лет (55 лет).

Исправительные учреждения

Мужчины уходят на пенсию в 55 лет со стажем в 15 лет, женщины – в 50 лет с 10 годами стажа

Гражданская авиация, рыбная промышленность

На пенсию уходят также как и сотрудники МЧС

Общественный транспорт

Водители уходят на пенсию в 55 и 50 лет со стажем 20 и 15 лет для мужчины и женщины соответственно

Машинисты локомотивов и тепловозов

Мужчина: в 55 лет при стаже в 25 лет и женщины: в 50 лет при стаже в 20 лет

Геологическая разведка

Мужчины: в 55 лет и 12,5 лет стажа, женщины: в 50 лет и 10 лет стажа

Если вы увидели подходящую категорию, необходимо обратиться в Пенсионный фонд для оформления пенсии. Для это необходим: паспорт, трудовая, свидетельство о пенсионном страховании.

В Пенсионный фонд можно обратиться заранее, но не раньше одного месяца до наступления пенсионного возраста. Обратите внимание, что пенсия оформляется около дней, поэтому лучше сделать все заранее.

Что положено человеку, работающему на вредном производстве

Информация о сумме компенсации, о том, кому она положена и как начисляется, прописывается в Трудовом Кодексе, поэтому, чтобы не потерять финансово необходимо его изучить. Согласно законодательству, люди, которые работают на таких предприятиях, могут рассчитывать на следующие положительные моменты в трудовой деятельности:

Снижается количество часов, проведенных на рабочем месте. Вместо положенных, рабочая неделя может быть сокращена до 36 часов;
Предоставляется основной отпуск и дополнительный, что немаловажно, оплачиваются оба отпуска;
Заработная плата увеличивается минимум на 4% от основной;
Человек получает льготы на предоставление пенсии;
Люди, работающие в таких условиях, имеют право на бесплатное лечение;
Выдается спецодежда и материал, который является обеззараживающим.

Обратите внимание, что Трудовой Кодекс, регламентирует право работодателя, на самостоятельное определение вредности труда. Он сам может установить сумму доплаты, при этом ничего не теряя, так как все деньги выдаются из страховых взносов внесенных работодателем. Вся компенсация, предоставленная сотруднику, не облагается налогом.

Как можно получить компенсацию и от чего она зависит?

Прежде всего, сумма компенсации и порядок ее выплаты зависит от того, насколько богато предприятие;

Сумма, сроки выплат оговариваются договором или нормативным актом;
По закону, сумма компенсации не может зависеть от величины предприятия;
Сумма, которую может получить сотрудник за вредные условия труда, указывается в трудовом договоре.

Для того, чтобы определиться с тем, насколько вредные условия труда на его предприятии, он должен провести оценку этих условий. Если в ходе данной проверки будет установлено, что условия соответствуют норме, то доплата сотрудникам не производится.

Какие законы применимы в данном вопросе

Прежде всего, это Трудовой Кодекс, которым регламентируются все взаимоотношения сотрудник-работник.
Далее, необходимо остановиться на Федеральном Законе, принятом 28.12.2013, номер 426 – «О специальной оценке условий труда», а так же Постановление Правительства № 188, от 29.03.2002 года.

Благодаря тому, что в нашей стране есть законы, регламентирующие вопрос о условиях труда, и работодатель и сотрудник остаются защищенными. Знать законы очень важно – осведомлен, значить защищен.

Вконтакте

Условия труда – это все те факторы, которые оказывают влияние на работника, окружающая его среда на производстве или месте работы, сам трудовой процесс. Вредными для человека считаются такие условия труда, которые неблагоприятно воздействуют на работающего человека, а при достаточной длительности или интенсивности работ вызывают даже различные профессиональные заболевания.

Какие условия труда считаются вредными?

Опасные и вредные условия труда могут вызывать также полную или же частичную нетрудоспособность, обострение соматических и других заболеваний, сказаться на здоровье потомства. Классификация вредных условий труда проводится по степени вредности.

Первая степень: условия труда вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся при длительном прерывании контакта с вредными факторами.
Вторая степень: условия труда вызывают стойкие функциональные изменения, приводящие к проявлениям профессиональных заболеваний после длительной работы (свыше 15 лет).
Третья степень: условия труда вызывают стойкие функциональные изменения, приводящие к профессиональным заболеваниям, временной утрате трудоспособности непосредственно в период трудовой деятельности.
Четвертая степень: условия труда вызывают тяжелые формы профессиональных заболеваний, рост хронических заболеваний, полную утрату трудоспособности.

Существует стандартный перечень вредных работ. Чтобы определить, являются ли условия труда вредными, нужно обратиться к соответствующему документу. Существует Приказ Минздравсоцразвития России № 46н от 16 февраля 2009 г. «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания». Некоторые должности, работа на которых является вредной, указываются и в трудовых договорах конкретных предприятий.

Согласно статье 57 ТК РФ в случае, если характер работы предусматривает наличие вредных или опасных условий труда, то в трудовом договоре обязательно должны быть указаны следующие сведения: специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работы. При этом если с выполнением работ связано предоставление компенсаций и льгот или наличие ограничений, то их наименования должны соответствовать наименованиям, указанным в квалификационных справочниках.

режим рабочего времени, если он отличается от общих правил, установленных у данного работодателя;
условия оплаты труда, доплаты и надбавки за опасные условия труда с указанием их характеристик.

В соответствии со статьей 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Но статья 92 ТК РФ предусматривает, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

При этом согласно статье 94 ТК РФ для работников, занятых на вредных и опасных работах, установлена максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены), которая не может превышать:

при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

В трудовом договоре может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с установленной статьей 94 ТК РФ, при соблюдении норм статьи 92 ТК РФ и определенных законом гигиенических нормативов условий труда.

Перечень вредных профессий

В перечень вредных профессий были включены следующие должности:

сотрудники предприятий горнодобывающей промышленности;
работники металлургических производств, добывающие черные и цветные металлы;
лица, занятые на производстве коксохимических, коксовых и термоантрацитовых веществ;
работники, производящие генераторный газ;
граждане, трудящиеся над созданием динасовых изделий;
сотрудники химических компаний;
лица, имеющие дело с порохом, снаряжением для боеприпасов, а также инициирующими и взрывчатыми веществами;
сотрудники предприятий по переработке нефти и газа, а также сланца, угля и газового конденсата;
лица, принимающие участие в металлообработке;
граждане, трудящиеся на электротехническом производстве и занимающиеся ремонтом электротехнических приспособлений;
сотрудники, уполномоченные на изготовление радиоаппаратуры и электроники;
работники, производящие строительные материалы;
лица, работающие над созданием предметом из стекла и фарфора;
граждане, изготавливающие объекты из искусственного и синтетического волокна;
сотрудники, занятые на предприятиях целлюлозно-бумажной промышленности;
персонал, работающий над созданием лекарственных препаратов, медицинских и биологических средств и материалов;
лица, осуществляющие трудовые обязанности в организациях здравоохранения;
граждане, принимающие участие в полиграфическом производстве;
сотрудники транспортных служб;
работники, имеющие дело с радиоактивными веществами, подвергающиеся негативному воздействию ионизирующего излучения;
лица, работающие на предприятиях атомной энергетики и атомной промышленности;
граждане, занимающиеся водолазными работами;
электросварщики и газорезчики, выполняющие свои трудовые обязанности внутри баков, резервуаров или судовых отсеков;
сотрудники, работающие с опасными микроорганизмами;
работники, участвующие в процедурах травления металла в опасных растворах;
лица, осуществляющие очистку металла или металлических деталей посредством кварцевого песка;
персонал ртутных подстанций;
граждане, работающие на энергопоездах и электростанциях;
сотрудники предприятий пищевой промышленности;
работники кинокопировальных организаций;
лица, проводящие строительные, реставрационные и ремонтные работы;
персонал предприятий, оказывающих услуги связи;
граждане, осуществляющие агрохимическое обслуживание сельскохозяйственных организаций;
сотрудники, проводящие обучение массовым профессиям, которые трудятся в организациях химической, угольной и горнорудной промышленности;
паяльщики, гасильщики извести, слесари и вулканизаторщики, кочегары, лакировщики и машинисты.

Льготы для работников, занятых на вредном производстве

Статья 117 ТК РФ предусматривает право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск для работников, которые заняты на работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и других факторов.

в зонах радиоактивного заражения;
на подземных и открытых горных работах в разрезах и карьерах.

Минимальная продолжительность такого отпуска должна составлять семь календарных дней. Его конкретная продолжительность в зависимости от класса условий труда должна определяться соответствующими инструкциями.

Дополнительный отпуск предоставляется работникам, если они в рабочем году фактически проработали во вредных и опасных условиях труда не менее 11 месяцев. Если же отработано меньше, дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени. Для получения дополнительного отпуска за вредные условия труда требуется наличие стажа работы с вредными условиями, причем сюда включается лишь фактически отработанное в данных условиях время.
Согласно статье 126 ТК РФ, замена такого дополнительного отпуска денежной компенсацией не допускается, ее выплата возможна лишь при увольнении работника.

В стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск за работу с вредными и опасными условиями труда, не включаются:

период временной нетрудоспособности;
время отпуска по беременности и родам;
время выполнения государственных и общественных обязанностей.

Оплата труда работникам с вредными условиями труда

Статья 147 ТК РФ устанавливает, что оплата труда работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством.

Постановлением Правительства РФ № 870 определен минимальный размер такого повышения - не менее 4% тарифной ставки (оклада) по сравнению с нормальными условиями труда. Более конкретные нормы устанавливаются ведомственными нормативными актами, отраслевыми соглашениями, коллективными и трудовыми договорами.

Кроме того, среди льгот - регулярные медицинские осмотры,которые являются обязательными и периодическими.

Для занятых на вредных производствах законодательством предусмотрены и ежедневные осмотры, которые должны проводиться и в начале рабочего дня, и в течение или в конце смены. Перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также порядок их проведения установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.04.2011 № 302н. Это работы на высоте, верхолазные работы, различные виды геологоразведочных и строительных работ, в том числе, в горных районах, работы связанные с применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов, работа под водой, различные подземные работы.

Полный перечень производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также порядок их проведения установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.04.2011 № 302н. Согласно части 1 статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (психиатрическое освидетельствование) или если были выявлены медицинские противопоказания для его работы во вредных и (или) опасных условиях труда. Если же работник не прошел медицинский осмотр (обследование) не по своей вине, ему в соответствии с частью 3 статьи 76 ТК РФ оплачивается время отстранения как время простоя.

Ограничение труда во вредных условиях согласно статье 253 ТК РФ установлены для несовершеннолетних граждан и женщин.

Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается труд женщин, утвержден Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 162.

Главные ограничения - это ограничения на применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением не физических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию, запрет на применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

Для несовершеннолетних существуют также определенные ограничения на работы с вредными и опасными условиями. Это подземные работы или причиняющие вред здоровью и нравственному развитию (торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами и их перевозка, игорный бизнес, ночные клубы), работы, связанные с передвижением тяжестей.

Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами предусмотрено статьей 212 ТК РФ, согласно которой эти средства должны быть предоставлены работодателем за его счет, а перед этим пройти обязательную сертификацию или декларирование соответствия.

Средства индивидуальной защиты выдаются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Этим же приказом установлены нормы и условия выдачи молока - 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности. По желанию работника выдача молока и других равноценных продуктов может быть заменена компенсационной выплатой.

Льготная пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ от 17.12.2001 № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» может назначаться ранее установленного для всех возраста мужчинам в 50 лет и женщинам в 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Мужчинам в 55 лет и женщинам в 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет при наличии страхового стажа соответственно 25 и 20 лет.
Если срок работы во вредных условиях составляет менее половины указанного срока, но при этом есть требуемая продолжительность страхового стажа, то льготная пенсия тоже назначается, но с уменьшением базового возраста:

в первом случае на 1 год за каждый полный год работы во вредных условиях;
во втором случае на 1 год: для мужчин - за каждые 2 года и 6 месяцев вредной работы, для женщин - за каждые 2 года вредной работы.

Другие льготы при назначении пенсий, которые зависят от конкретной профессии, продолжительности рабочего времени и стажа работы.

В настоящее время компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда установлены в следующем виде:

сокращенная продолжительность рабочего времени;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
оплата труда в повышенном размере;
выдача молока и лечебно-профилактического питания.

Сокращенная продолжительность рабочего времени в общем случае составляет не более 36 часов в неделю и 8 часов в день (или 6 часов при 30-часовой рабочей неделе) при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах сотрудников отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда.

В виде исключения продолжительность рабочего времени может быть увеличена до 40 часов в неделю при наличии соответствующих условий в отраслевом, межотраслевом соглашениях или коллективных договорах, а также письменного согласия самого работника. Согласие следует оформить в виде отдельного соглашения к трудовому договору. И в этом случае работнику дополнительно выплачивают денежную компенсацию в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми соглашениями или коллективными договорами.

Ежедневная продолжительность рабочего дня в виде исключения также может быть увеличена до 12 часов – при 36-часовой рабочей неделе и 8 часов – при 30-часовой с письменного согласия работника и при наличии соответствующих условий в отраслевых и коллективных соглашениях.

При этом денежная компенсация за увеличенный рабочий день с сохранением недельной нормы рабочего времени не выплачивается, если иной порядок не предусмотрен в указанных выше соглашениях. В результате конкретную продолжительность рабочего времени работника устанавливают трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск составляет не менее семи календарных дней при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах работников отнесены к вредным условиям 2, 3 или 4 степени, либо опасным условиям труда. Конкретную продолжительность дополнительного отпуска для работника устанавливают трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения или коллективного договора с учетом результатов специальной оценки.

Если дополнительный отпуск превышает минимальную продолжительность в семь календарных дней, то дни превышения могут быть заменены денежной компенсацией в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми и межотраслевыми соглашениями, а также коллективными договорами.

Оплату труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, устанавливают в повышенном размере. Минимальный размер повышения составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретный порядок повышения работодатель устанавливает самостоятельно с учетом представительного органа работников в трудовом или коллективном договоре или в локальном акте в порядке, предусмотренном в статье 372 Трудового кодекса РФ.

Помимо прочего, на работах с вредными условиями труда работникам выдают бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. По письменным заявлениям работников выдача молока может быть заменена денежной компенсацией в размере, эквивалентном стоимости молока, при условии, что такая замена предусмотрена коллективным или трудовым договором.

На работах с особо вредными условиями предоставляют бесплатно лечебно-профилактическое питание. Нормы молока утверждены в приложении 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 45н, нормы профилактического питания – в приложении 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н.

Основание: статьи 92, части 3 статьи 94, статей 117, 146, 147, 222 Трудового кодекса РФ.